首頁 造句 獎(jiǎng)懲的造句
- 1、銓選主要解決官吏的來源，職官的管理包括對(duì)官吏的任用、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、品秩、俸祿及休假、退休等制度。
- 2、協(xié)同部人事部門對(duì)部機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，提出任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲意見和建議。
- 3、人類以獎(jiǎng)懲和名聲的建立，來更強(qiáng)力執(zhí)行人類社會(huì)的道德規(guī)范。
- 4、在國家治理的優(yōu)先程序中，形與名只排在第五位，而獎(jiǎng)懲辦法更僅僅是排到第九位。
- 5、功過與獎(jiǎng)懲，很少結(jié)伴行。
- 6、不過，奧巴馬政府，在與按揭投資者交談后似乎相信，它可以提供適當(dāng)?shù)?em>獎(jiǎng)懲措施，以確保房貸公司積極合作。
- 7、用賞罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制保障執(zhí)行力。
- 8、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)航空安全保衛(wèi)的獎(jiǎng)懲事宜和各種航空安全保衛(wèi)事故的調(diào)查處理。
- 9、小店區(qū)為引深行風(fēng)“雙評(píng)”出臺(tái)新舉措，除明確提出具體評(píng)議內(nèi)容、方法外，還引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，使評(píng)為最優(yōu)、最差的單位和個(gè)人結(jié)果大為不同，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
- 10、堅(jiān)持教育、示范、導(dǎo)向、獎(jiǎng)懲多管齊下，才能推動(dòng)良好社會(huì)風(fēng)氣形成。
- 11、如果沒有獎(jiǎng)懲，你就無法幫助他們成為討人喜歡的人，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)，胡蘿卜和大棒的使用頻率必須達(dá)到驚人的程度。
- 12、協(xié)同部人事部門對(duì)部機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，提出任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲意見和建議。
- 13、用賞罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制保障執(zhí)行力。
- 14、本市將制定激勵(lì)和獎(jiǎng)懲辦法，層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
- 15、圍繞這些成本費(fèi)用、營業(yè)額完成的好壞以及盤中質(zhì)量的保證，文章也同時(shí)設(shè)計(jì)了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。
- 16、只有做到獎(jiǎng)懲分明，班級(jí)紀(jì)律才能有效推行。
- 17、他們制定了一個(gè)獎(jiǎng)懲表，用加分或冰激凌獎(jiǎng)勵(lì)他。
- 18、干部缺少正常的錄用、獎(jiǎng)懲、退休、退職、淘汰辦法，反正工作好壞都是鐵飯碗，能進(jìn)不能出，能上不能下，這些情況必然造成機(jī)構(gòu)臃腫，層次多，副職多，閑職多，而機(jī)構(gòu)臃腫又必然促成官僚主義的發(fā)展。
- 19、堅(jiān)持教育、示范、導(dǎo)向、獎(jiǎng)懲多管齊下，才能推動(dòng)良好社會(huì)風(fēng)氣形成。
- 20、此外，各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門還將本著扶優(yōu)治劣的原則，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
詞語拼音：
獎(jiǎng)懲 jiǎng chéng