首頁 在線詞典 曠職的詳情
kuàng
曠
zhí
職
曠職
拼音： kuàng zhí
注音：ㄎㄨㄤˋ ㄓˊ
詞語解釋：
曠職
(1) 工作人員 未經(jīng)請假而缺勤
英引證解釋：
⒈ 曠廢職守。
引《漢書·元后傳》：“臣久病連年，數(shù)出在外，曠職素餐?！?br/>顏師古注：“空廢職任，徒受祿秩也?！?br/>《宣和遺事》前集：“事有當(dāng)言而不言，臣為曠職?！?br/>清昭槤《嘯亭續(xù)錄·煤駝?dòng)贰罚骸皯椈实蹠r(shí)，求諫甚切，凡滿漢科道皆令輪班奏事，如曠職者，立加罷斥?！?/span>
⒉ 今指工作人員不請假而缺勤。
⒊ 空缺職位。
引《宋書·良吏傳·杜慧度》：“瑗卒，府州綱佐以交土接寇，不宜曠職，共推慧度行州府事，辭不就。”
《周書·薛端傳》：“設(shè)官分職，本康時(shí)務(wù)，茍非其人，不如曠職?！?/span>國語詞典：
曠廢職守。
如：「他因?yàn)闀缏氝^多，因而被老板解雇了！」
- 曠職，指 （工作人員）未經(jīng)請假而缺勤。語出《宣和遺事》前集：“事有當(dāng)言而不言，臣為曠職?！?/li>
網(wǎng)絡(luò)解釋：
曠職
- 1、徇情面，行報(bào)復(fù)，深文曲筆，以逞其私圖，與夫唯諾成風(fēng)，囁嚅不出，知而不言，隱而不發(fā)，皆為曠職。
- 2、曠職的比例過高，或者有一些壓力、過度疲勞和一般健康的問題出現(xiàn)。
- 3、某久曠職事，加以疲病，不能自支。
- 4、職場從事運(yùn)動(dòng)不僅能提高健康適能指標(biāo)，亦能提升員工士氣、降低員工曠職及醫(yī)療保健費(fèi)用；
- 5、無故曠職超過三次以上者，本校將終止提供此項(xiàng)社區(qū)服務(wù)的機(jī)會(huì)。
- 6、逃學(xué)，曠課，曠職：未經(jīng)答應(yīng)而擅自缺席的行為或狀況。
- 7、無正當(dāng)理由連續(xù)曠職三日以上或一個(gè)月內(nèi)達(dá)六天者。?
- 8、于是三公每有所選，參議掾?qū)伲善湫袪?，度其器?然猶有曠職廢官，荒穢不治。
- 9、無故曠職一律記大過，這規(guī)矩是當(dāng)初你自己訂的，現(xiàn)在就請君入甕吧！
- 10、小李因公受傷，公司非但沒有給予撫恤，還要扣他曠職的薪水，這能算是仁至義盡嗎？
- 11、無故曠職一律記大過，這規(guī)矩是當(dāng)初你自己訂的，現(xiàn)在就請君入甕吧！
- 12、職場從事運(yùn)動(dòng)不僅能提高健康適能指標(biāo)，亦能提升員工士氣、降低員工曠職及醫(yī)療保健費(fèi)用；
- 13、無正當(dāng)理由連續(xù)曠職三日，或一個(gè)月內(nèi)曠職達(dá)六日者。
- 14、于是三公每有所選，參議掾?qū)?，咨其行狀，度其器?然猶有曠職廢官，荒穢不治。
- 15、小李因公受傷，公司非但沒有給予撫恤，還要扣他曠職的薪水，這能算是仁至義盡嗎？
- 16、工作要求、困難度的增加可能引起員工工作倦怠，并且進(jìn)一步的影響曠職行為與減弱組織績效。
- 17、無正常理由連續(xù)曠三日或一個(gè)月內(nèi)曠職達(dá)六日者。
- 18、逃學(xué)，曠課，曠職：未經(jīng)答應(yīng)而擅自缺席的行為或狀況。
- 19、某久曠職事，加以疲病，不能自支。
- 20、無正當(dāng)理由連續(xù)曠職三日以上或一個(gè)月內(nèi)達(dá)六天者。?